Социальные сети в системе трудовых отношений

Авторы – Г.Н. Соколова, Н.Н. Сечко, Е.В. Таранова, О.В. Кобяк
Издательство – Минск: Право и экономика

Научная монография коллектива авторов посвящена выявлению роли социальных сетей в системе трудовых отношений. Вниманию читателей предлагается методология, в русле разработанной К. Поланьи теории хозяйствования как институционально оформленного про­цесса, и методика выявления роли социальных сетей в формировании моделей экономическо­го поведения работодателей и наемных работников на белорусском рынке труда. Разработаны предложения по оптимизации роли социальных сетей в плане дополнения существующих формальных механизмов найма через информационное посредничество, направленное на поддержание рыночного взаимодействия работников и работодателей. Книга адресуется на­учным работникам, преподавателям и студентам экономических, социологических и управ­ленческих специальностей, руководителям предприятий и организаций.

.

Оглавление и аннотация (1Мб)